Ressources et formations

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine (CSMO) propose la version 4.0 de la plateforme numérique Clicemplois.net, l’outil de...

Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis le meilleur de notre site afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser du temps....

Quand dans les années 70 j’ai débuté ma carrière de formateur, j’étais toujours partant pour démontrer ce que j’étais à exposer. Je prenais même le risque –réel ou intentionnel (pour...

Certains de vos clients ont des aptitudes entrepreneuriales et voudraient démarrer leur propre entreprise? Voici quelques ressources à leur suggérer afin de les aider dans la réalisation de leur projet.  Secrétariat à...

« Aujourd'hui, le monde fait face à une crise émotionnelle », dit Tenzin Gyatso, le 14e Dalaï-lama.  Les niveaux de stress, d'anxiété et de dépression sont plus élevés que jamais.   Tiré du blogue de Olivier Schmouker du journal Les affaires,...

Lorsqu’on mentionne « conciliation travail-famille », on pense généralement aux enfants. Lorsqu’on combine conciliation travail-famille et vieillissement de la population, une image totalement différente apparaît. Eh oui, je parle des baby-boomers qui...

Voici 7 ressources vous permettant de mieux comprendre le trouble déficitaire de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH) et d’intervenir plus efficacement auprès de votre clientèle aux prises avec cette problématique....

Voici le 4e et dernier volet de la série « résilience » : l’éducation et la formation continue au développement post-traumatique. Cette vision préventive relève pour le moment plus d'un rêve que d'une réalité. Cependant...

Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici cinq études qui ont attiré notre attention dernièrement.  La transition des études...

Comment aider adéquatement une personne à identifier une voie professionnelle qui lui soit durablement satisfaisante sans pour autant, dans le même temps, l’aider à « apprivoiser » certains affects négatifs (stress, anxiété,...